Valoración RH
Obtén un diagnóstico y genera con nosotros un plan de acción.
El primer paso al crecimiento es entender nuestra situación actual.
Después de estudiar y trabajar por años con los departamentos de Recursos Humanos de diferentes industrias, hemos determinado un esquema de 12 categorías que te permitirán implementar y mejorar el desempeño de tu capital humano.
Encuentra tu área de fortaleza y tu área más vulnerable en RRHH. 12 áreas en 2 fases.
¿Cómo funciona?
Realizaremos una serie de entrevistas dentro de tu organización para identificar 3 puntos clave:
“El éxito de una empresa es simplemente el reflejo de la actitud, grado de motivación y compromiso de las personas que lo forman”